看護部の教育システム
生涯学習の視点に基づくキャリア支援と自己実現
看護部では、生涯学習の視点に基づき、看護職員が主体的に看護実践能力を開発していくことを大切に、
キャリア開発プログラムに沿った継続教育を実践しています。
また、一人ひとりの看護職員がその役割の発揮を通して成長し、
より良い職業人生を送ることを目指しています。
済生会野江病院および看護部の理念に基づき、変化する保健・医療・福祉のニーズに柔軟に対応し、質の高い 看護サービスを提供するため、看護職員のキャリア開発を目指しながら個々の看護実践能力や看護観の育成を支援する。また、組織人として生きいきと自立した 看護者を育成する。
済生会野江病院の理念に基づき、時代に即応した質の高い看護サービスを提供できる看護者を育成する。
専門職業人として質の高い看護が実践でき、主体的に自分の能力を高められる看護者を育成する。
病院職員が、根拠に基づく最新の情報を常に得ることができるように、下記のオンライン学習ツールを施設契約しています。
ナーシング・スキル日本版
看護技術を映像で確認できるオンラインツールです。当院では、看護手順として採用しています。
学研ナーシングサポート
講義映像を年間で系統的に配信するeラーニングサービスです。オンラインの環境下で場所を選ばず受講することができます。